Geboren en getogen in Spanje, nam het leven van Emilia een aantal jaar geleden een internationale wending toen ze haar Nederlandse man ontmoette. Ze woonden samen een tijd in de Randstad, maar daar liepen ze tegen beperkingen aan zoals hoge kosten, drukte en weinig ruimte. “Toen mijn man een baan vond in Zuid-Limburg, besloten we de stap te zetten. Voor ons betekende het een betere balans tussen werk en privé”, vertelt ze.

Vanuit haar achtergrond als mechanisch ingenieur wist Emilia één ding zeker: ze wilde werken in de medische sector. De impact die technologie kan hebben op het leven van mensen fascineert haar. Toen de kans voorbijkwam om bij Abbott aan de slag te gaan, greep ze die met beide handen aan. Inmiddels werkt ze hier bijna vier jaar.

“Onze producten maken echt een verschil. Ze zorgen ervoor dat mensen sneller geholpen kunnen worden, minder lang in het ziekenhuis hoeven te blijven of zelfs ingrepen kunnen vermijden,” aldus Emilia. “Het gaat om hightech oplossingen van de hoogste kwaliteit, ontwikkeld met strenge eisen en precisie. Dat betekent ook dat je werkt met topartsen en specialisten over de hele wereld. Het is inspirerend om te zien hoe techniek en zorg elkaar versterken.”

Een extra pluspunt voor Emilia is het werken in een ‘schone’ industrie. Geen vervuilende processen of hoge uitstoot, maar moderne, duurzame faciliteiten. Emilia: “Onze locatie is groot, maar heeft nauwelijks impact op de omgeving. En ondertussen werken we elke dag aan slimme oplossingen die de toekomst van de zorg mede vormgeven.”

In haar rol als teamleider is Emilia verantwoordelijk voor het inwerken en trainen van nieuwe medewerkers, het ondersteunen van systemen en een deel van de IT in het magazijn van Abbott. Met een team van zes mensen zorgt ze ervoor dat alles soepel verloopt: van technische vragen tot procesverbeteringen. Emilia: “Daarnaast werk ik aan projecten, zoals het ontwikkelen van slimme oplossingen die ons direct inzicht geven in productiviteit. Dat maakt ons werk efficiënter en zorgt dat we sneller kunnen inspelen op veranderingen. Nooit saai dus!”

Emilia vervolgt: “Dat we nu onder de vlag van Medlands Parkstad samenwerken we samen met andere medtech bedrijven in de regio, zelfs met concurrenten, dat is nieuw en vrij uniek, maar levert veel op. We delen kennis, bundelen krachten voor opleidingen en trekken samen talent aan. Een mooi initiatief, we weten allemaal dat we sterker staan als we de regio en sector samen op de kaart zetten.”

Medlands Parkstad is daarmee beslist geen overbodige luxe volgens Emilia. “Ik merk dat veel mensen buiten de sector niet weten wat hier allemaal gebeurt. Sommigen denken dat werken in een medtech-bedrijf alleen maar routinematig werk is, of dat je naar de Randstad moet voor een uitdagende carrière. Dat is zonde, want juist hier zijn volop kansen.”