Voor werkgevers
Toegang tot internationaal talent
Zoek je talent dat met jouw organisatie mee kan groeien? In een krappe en competitieve arbeidsmarkt is toegang tot talent steeds vaker de sleutel tot succes. In Maastricht Region hebben veel organisaties internationale medewerkers in dienst en maken ze gebruik van talent uit de regio en daarbuiten. Door de ligging in de Euregio en de aanwezigheid van kennisinstellingen en bedrijven uit verschillende sectoren is internationaal werven hier geen uitzondering, maar onderdeel van de praktijk.
Wij wijzen de weg
Het werven van internationaal talent kan complex zijn, van het aantrekken van de juiste kandidaten tot het navigeren door regelgeving en het waarborgen van langdurige retentie. Welcome to Maastricht Region ondersteunt werkgevers gedurende het hele proces en helpt bij het aantrekken, aannemen en behouden van de juiste mensen. Dankzij ons regionale netwerk, praktische begeleiding en op maat gemaakte initiatieven maken we internationale werving effectiever en duurzamer.
Werven en aannemen van internationals
Wil je talent aantrekken uit binnen- en buitenland? Hier vind je wat er komt kijken bij het werven en aannemen van internationale medewerkers, van regelgeving en verblijf tot praktische randvoorwaarden.
Lees meer
Werven en aannemen van grenswerkers
Maak je gebruik van talent uit België of Duitsland, of wil je dit verkennen? Ontdek wat er komt kijken bij het aannemen van grenswerkers en hoe je omgaat met verschillen in regelgeving, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden.
Lees meer
International Career Portal
Het Career Portal van Meet the Youngsters matcht internationale professionals met werkgevers in de regio.
Lees meer